中研白马-视觉设计培训-临沂视觉设计_东营设计制作

山东中研白马创意科技有限公司提供中研白马-视觉设计培训-临沂视觉设计。

vi设计的阶段

b、设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计vi设计小组成立后，首先要充分地理解、---企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与vi的结合点。这一工作有利于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。

c、反馈修正阶段

d、---与修正反馈

e、修正并定型在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的---，临沂视觉设计，以便通过一定数量、不同层次的---对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。

f、编制vi设计手册

一套完整的vi设计包括哪些内容？（2）

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化:

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化:

线条粗细的变化;

正负形的变化;

彩色与黑白的变化;

各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);

对应不同媒体的形态变更:

缩小或放大形态的变化。

什么是ci设计?

具体地说，视觉设计培训，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化，形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“ci”

cis，作为企业形象识别系统，理念识别(mnididentitv)，简称ml，行为识别(behavior identitv)简称bi和视觉识别(visualidentity)简称vi。

企业理念识别(mi)

从理论上说，企业的经营理念是企业的，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，电商视觉设计，也是整个企业识别系统的和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值，企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。

企业行为识别(bi)

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