企业比以往任何时候都需要统一的、集中的v设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。vi设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到的品牌传播效果。企业可以通过 vi设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
vi:视觉识别
vi:以标志、标准字、标准色为展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理
念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出的企业形象。在ci设计中，视觉识别设计具传播力和力，视觉设计就业，容易被公众接受，具有重要意义。
vi系统: a.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
vi全称visual identity，即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，济宁视觉设计，产品快速更新，市场竞争也变的激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，视觉设计建设，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。vi设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的品牌传播效果。企业可以通过vi设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，视觉设计图，才能使同一理念
在不同的场合，不同的层面中具体落实到管理行为，销售行为，服务行为和公共关系行为中去，企业的行为识
别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、---分配以及文明礼貌规范等对外包括市场---及商品促进、各种报务及---准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(vi)
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