简化:对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如vi系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，---广播---播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会---提升。系列对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
vi全称visual identity，即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，视觉---，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。vi设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，新视觉设计，达到理想的品牌传播效果。企业可以通过vi设计对内征得员工的认同感，归属感，利津视觉设计，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，视觉设计建设，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念
在不同的场合，不同的层面中具体落实到管理行为，销售行为，服务行为和公共关系行为中去，企业的行为识
别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、---分配以及文明礼貌规范等对外包括市场---及商品促进、各种报务及---准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(vi)
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